中原房地产减薪改革冬季中介行业收缩

浏览次数:120 发布日期:2018-10-12

原名:房地产减薪改革中介行业冬季收缩为中原和专家,现在是一排排死亡,看谁有实力在最后一个淘汰赛阶段。

昨天,上海中原的一封公开信(以下简称“公开信”)在网上流传。

这封信于2018年10月1日披露,并根据原公司的福利政策和薪资进行了调整。

所有岗位福利降低到50%折扣,多部门佣金折扣20%.上海中原房地产公司向“每日经济新闻”(Daily Economic News)证实了这一内容,称这是一场源于该行业生存危机的积极改革。

在“公开信”中,中原提到,无论是由于监管政策、信贷环境不断收紧,导致上海房地产市场快速恶化,盲目扩张专家导致供大于求,行业产能过剩;还是由于我国自身经营策略差、内部管理不善、结构臃肿,公司在过去两年一直处于结构性亏损。

该公司最近进行了一系列积极的改革。

不过,中原方面也表示,其合作伙伴仍需期待市场和行业,在现阶段要做得更好,眼前的市场环境实在太糟糕了,上海中原房地产官员告诉“每日经济新闻”记者,今年的严格监管政策,市场成交量大幅下降,金融去杠杆化继续,行业产能过剩是事实。

我们只是采取积极措施,以应付漫长的冬季,而这是减低经营成本的最后办法,以尽量避免大规模裁员。

记者了解到,调整是针对后台部门的。

至于中、后台部门的佣金问题,从中原市民的反应来看,这些部门以往似乎都是依附在背景之下的,雇员的工资和表现都是固定的。

后来,该公司增加了公司公务员的额外佣金,以激励员工,因此这在一定程度上是一种额外的好处。

在整个行业市场的变化中,上海中原在尊重员工价值的前提下,做出了补贴和后台佣金的调整,不会影响业务部门结构和比例的变化。

如果我们在lsquo不采取任何行动,对员工和股东来说是不负责任的,尽管该公司有亏损,但就目前的薪酬调整而言,一些不愿意披露公司的人士认为,一方面是由于11月至12月二手房交易的低潮,这是不负责任的。

此时,员工流失可以调整和优化人才结构。为了应对明年整个房地产行业的洗牌,这个时候对公司的影响也是可控的。

然而,中原也指出,所有的调整都只是暂时的,当市场复苏时,公司将在亏损转化为利润后重新评估。

事实上,中原并不是第一个减薪过冬的中介公司。

58安居克首席分析师张波告诉记者,市场上大多数机构都处于亏损状态,其自身承受的压力也相对较高。